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崗位職責(zé)：

1.負責(zé)懸架控制器底層軟件開發(fā)；
2.負責(zé)懸架控制器底層軟件開發(fā)、調(diào)試、集成工具開發(fā)與維護；
3.與跨職能團隊合作，支持對控制器開發(fā)過程中出現(xiàn)問題的解決方案；
4.對控制器SOR進行編寫及合理性評估；并對相關(guān)開發(fā)標準與流程進行編寫；
5.支持內(nèi)部與外部項目，以及部門領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

招聘要求

1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、電氣控制、電氣電子等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上車載項目底層軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗，有懸架經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟練掌握編程語言，C C++等；
4.熟悉開發(fā)工具鏈，包括編譯器，調(diào)試器，集成開發(fā)環(huán)境等
5.理解控制器硬件架構(gòu)，電路原理；
6.熟悉實時操作系統(tǒng)，通訊協(xié)議；了解功能安全與信息安全，網(wǎng)絡(luò)安全；
7.熟悉ASPICE體系；
8.良好的協(xié)商及跨部門溝通能力。

崗位職責(zé)：

1、參與燒成產(chǎn)線的試車和燒成日常品質(zhì)問題分析處理；
2、新材料研發(fā)與量產(chǎn)；
3、設(shè)計可靠性模擬分析的程序做成；
4、與公司內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào)，整合各種內(nèi)部資源，推動研發(fā)課題順利落地。與公司外部各部門，機構(gòu)溝通保障項目的順利進行。（長期在生產(chǎn)現(xiàn)場）

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷;
2、材料專業(yè)（陶瓷），會CAD;英語四級以上，能獨立查看國外專業(yè)文獻；
3、踏實、勤奮，抗壓能力強，具有創(chuàng)新精神和良好的團隊精神；
4、良好的溝通能力，組織計劃能力，擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)編排新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備、新工裝的導(dǎo)入計劃，并跟進進度；
2、協(xié)調(diào)各部門或各供應(yīng)商的溝通，確保進度順利達成；
3、負責(zé)整理、編寫部門相關(guān)文件資料，做好文件發(fā)放、登記、歸檔工作；
4、負責(zé)BOM、料號申請、工藝路線系統(tǒng)創(chuàng)建工作；
5、收集部門人員每周工作計劃，及時跟進反饋問題，每周進行總結(jié)，做好會議紀要；
6、協(xié)調(diào)部門負責(zé)人做好日常相關(guān)工作。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、化工化學(xué)、機械、自動化等專業(yè)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為IT管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、計算機專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為財務(wù)管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；財務(wù)管理專業(yè)；
2、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
3、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為法務(wù)管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、法律、管理類等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為人事管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為采購管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理、機械、自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強、主動性強，樂觀進取，有高度的工作熱情和團隊意識。
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、評估并確認后轉(zhuǎn)換外包工藝需求的技術(shù)要求與圖紙，制定外購原材料及配件的采購標準；
2、制定與優(yōu)化PFC、PFMEA、SOP生產(chǎn)工藝文件；
3、標準工時的測定，ERP系統(tǒng)BOM,Routing創(chuàng)建及維護；
4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝問題，分析并采取有效措施，預(yù)防再發(fā)生；
5、監(jiān)督推進生產(chǎn)車間的標準化工作，避免不合理產(chǎn)生的安全事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、效率低下等問題；
6、提高產(chǎn)出和工藝持續(xù)改進，增加設(shè)備產(chǎn)能，降低制造成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械制造、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為銷售管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、市場營銷、工商管理、理工類等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、組織新項目啟動會的召開，建設(shè)項目團隊，設(shè)定任務(wù)分配和時間進度；
2、根據(jù)項目要求，展開及設(shè)定開發(fā)成本目標，品質(zhì)目標及進度目標；
3、編制項目成本預(yù)算，控制項目實施成本；
4、項目開發(fā)進度的管理和跟進，階段評審會議的召開，協(xié)調(diào)項目資源，對延遲項目或重大質(zhì)量問題需要執(zhí)行預(yù)警與升級匯報流程，確保項目交期和質(zhì)量；
5、負責(zé)各試模階段和爬坡階段問題匯總并跟蹤及時關(guān)閉；
6、主導(dǎo)和管理工程變更，負責(zé)ECR/ECN的發(fā)放，審核， 推動客戶批準，任務(wù)分配并跟蹤執(zhí)行工作；
7、負責(zé)OTS/樣品階段和PPAP階段試生產(chǎn)工作；
8、負責(zé)并確保PPAP樣件與PPAP按時提交，并推動按時獲得客戶的批準；
9、按照項目計劃及時完成爬坡，順利轉(zhuǎn)入量產(chǎn)；
10、推動和保證各新項目符合報價預(yù)期，實現(xiàn)合理利潤。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、項目管理、機械及自動化等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、APQP階段客戶圖紙review,特性清單和驗證大綱協(xié)助確認，并溝通執(zhí)行計劃，測量協(xié)議與實驗室溝通確認；
2、FOT,OTS和試生產(chǎn)協(xié)助現(xiàn)場跟蹤，并確認問題跟蹤解決，相關(guān)Lesson learns 協(xié)助完成并跟蹤更新到PFMEA,協(xié)助完成CP并更新到SIP執(zhí)行；
3、協(xié)助完成PPAP的工作，文件收集與制作；
4、協(xié)助完成內(nèi)部質(zhì)量改善的相關(guān)事宜；
5、客訴問題協(xié)助內(nèi)部確認并完成內(nèi)部的圍堵，必要時客戶端現(xiàn)場協(xié)調(diào)圍堵，協(xié)助完成客訴報告并跟蹤改善的落實與效果。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷及以上；
2、機械制造等理工科類專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，讀寫能力必備，聽說能力為附加；
4、具有出色的人際溝通能力，高度的敬業(yè)精神，性格外向，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)計劃跟蹤、協(xié)調(diào)。生產(chǎn)計劃系統(tǒng)維護，確保物流按計劃供應(yīng)；
2、物料計劃。根據(jù)物流計劃實施，處理相關(guān)異常；
3、倉庫管理。完成日常收發(fā)管理，改善倉庫精細化管理水平；
4、物流管理。完成物流發(fā)運安排，改善物流管理水平。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備人際溝通協(xié)調(diào)能力與計劃執(zhí)行能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為人事管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助設(shè)計工程師完善模具設(shè)計等相關(guān)工作；
2、模具加工與模具裝配調(diào)試現(xiàn)場進度跟蹤與跟催，模具調(diào)試信息與記錄搜集整理匯報；
3、簡易工裝夾具設(shè)計：
4、協(xié)助設(shè)計工程師或主管完善客戶建議PPT和技術(shù)文件等整理工作；

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、模具、機電、數(shù)控、機械設(shè)計、材料工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，思維清晰，邏輯能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、完成公司內(nèi)部圖紙制作、履歷管理，為生產(chǎn)制造提供標準；
2、協(xié)助開發(fā)工程師或主管與客戶進行技術(shù)打合后的技術(shù)資料轉(zhuǎn)化；
3、與供應(yīng)商進行技術(shù)打合，同時與開發(fā)工程師或主管進行客戶相關(guān)產(chǎn)品信息確認，滿足客戶產(chǎn)品需求；
4、配合工藝部門完成DOE驗證，為設(shè)備采購和量產(chǎn)做準備。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為采購管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理、機械、自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強、主動性強，樂觀進取，有高度的工作熱情和團隊意識。
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為底盤工程研發(fā)管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為研發(fā)管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、APQP階段客戶圖紙review,特性清單和驗證大綱協(xié)助確認，并溝通執(zhí)行計劃，測量協(xié)議與實驗室溝通確認；
2、FOT,OTS和試生產(chǎn)協(xié)助現(xiàn)場跟蹤，并確認問題跟蹤解決，相關(guān)Lesson learns 協(xié)助完成并跟蹤更新到PFMEA,協(xié)助完成CP并更新到SIP執(zhí)行；
3、協(xié)助完成PPAP的工作，文件收集與制作；
4、協(xié)助完成內(nèi)部質(zhì)量改善的相關(guān)事宜；
5、客訴問題協(xié)助內(nèi)部確認并完成內(nèi)部的圍堵，必要時客戶端現(xiàn)場協(xié)調(diào)圍堵，協(xié)助完成客訴報告并跟蹤改善的落實與效果。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷及以上；
2、機械制造等理工科類專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，讀寫能力必備，聽說能力為附加；
4、具有出色的人際溝通能力，高度的敬業(yè)精神，性格外向，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為銷售管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、市場營銷、工商管理、理工類等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為研發(fā)管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、評估并確認后轉(zhuǎn)換外包工藝需求的技術(shù)要求與圖紙，制定外購原材料及配件的采購標準；
2、制定與優(yōu)化PFC、PFMEA、SOP生產(chǎn)工藝文件；
3、標準工時的測定，ERP系統(tǒng)BOM,Routing創(chuàng)建及維護；
4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝問題，分析并采取有效措施，預(yù)防再發(fā)生；
5、監(jiān)督推進生產(chǎn)車間的標準化工作，避免不合理產(chǎn)生的安全事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、效率低下等問題；
6、提高產(chǎn)出和工藝持續(xù)改進，增加設(shè)備產(chǎn)能，降低制造成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械制造、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為采購管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理、機械、自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強、主動性強，樂觀進取，有高度的工作熱情和團隊意識。
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、組織新項目啟動會的召開，建設(shè)項目團隊，設(shè)定任務(wù)分配和時間進度；
2、根據(jù)項目要求，展開及設(shè)定開發(fā)成本目標，品質(zhì)目標及進度目標；
3、編制項目成本預(yù)算，控制項目實施成本；
4、項目開發(fā)進度的管理和跟進，階段評審會議的召開，協(xié)調(diào)項目資源，對延遲項目或重大質(zhì)量問題需要執(zhí)行預(yù)警與升級匯報流程，確保項目交期和質(zhì)量；
5、負責(zé)各試模階段和爬坡階段問題匯總并跟蹤及時關(guān)閉；
6、主導(dǎo)和管理工程變更，負責(zé)ECR/ECN的發(fā)放，審核， 推動客戶批準，任務(wù)分配并跟蹤執(zhí)行工作；
7、負責(zé)OTS/樣品階段和PPAP階段試生產(chǎn)工作；
8、負責(zé)并確保PPAP樣件與PPAP按時提交，并推動按時獲得客戶的批準；
9、按照項目計劃及時完成爬坡，順利轉(zhuǎn)入量產(chǎn)；
10、推動和保證各新項目符合報價預(yù)期，實現(xiàn)合理利潤。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、項目管理、機械及自動化等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為銷售管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、市場營銷、工商管理、理工類等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為人事管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

作為研發(fā)管培生進行全方位培養(yǎng)。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、APQP階段客戶圖紙review,特性清單和驗證大綱協(xié)助確認，并溝通執(zhí)行計劃，測量協(xié)議與實驗室溝通確認；
2、FOT,OTS和試生產(chǎn)協(xié)助現(xiàn)場跟蹤，并確認問題跟蹤解決，相關(guān)Lesson learns 協(xié)助完成并跟蹤更新到PFMEA,協(xié)助完成CP并更新到SIP執(zhí)行；
3、協(xié)助完成PPAP的工作，文件收集與制作；
4、協(xié)助完成內(nèi)部質(zhì)量改善的相關(guān)事宜；
5、客訴問題協(xié)助內(nèi)部確認并完成內(nèi)部的圍堵，必要時客戶端現(xiàn)場協(xié)調(diào)圍堵，協(xié)助完成客訴報告并跟蹤改善的落實與效果。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷及以上；
2、機械制造等理工科類專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，讀寫能力必備，聽說能力為附加；
4、具有出色的人際溝通能力，高度的敬業(yè)精神，性格外向，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。

崗位職責(zé)：

1、評估并確認后轉(zhuǎn)換外包工藝需求的技術(shù)要求與圖紙，制定外購原材料及配件的采購標準；
2、制定與優(yōu)化PFC、PFMEA、SOP生產(chǎn)工藝文件；
3、標準工時的測定，ERP系統(tǒng)BOM,Routing創(chuàng)建及維護；
4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝問題，分析并采取有效措施，預(yù)防再發(fā)生；
5、監(jiān)督推進生產(chǎn)車間的標準化工作，避免不合理產(chǎn)生的安全事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故、效率低下等問題；
6、提高產(chǎn)出和工藝持續(xù)改進，增加設(shè)備產(chǎn)能，降低制造成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

招聘要求

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷及以上；
2、機械制造、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、高效。